Projectmanager – PSAP

 

 

Elke noodoproep telt. Achter elke technologische ontwikkeling gaan complexe projecten schuil waarbij kritieke applicaties, technische platforms, leveranciers, gebruikers en veiligheidspartners betrokken zijn.

 

Als PSAP-projectmanager stuurt u de projecten aan die de toekomst van de 101- en 112-noodcentrales en hulpdiensten vormgeven. In samenwerking met productmanagers, producteigenaren, vakspecialisten, gebruikers en externe partners stuurt u strategische initiatieven aan waarbij meerdere producten, teams, leveranciers en externe partners betrokken zijn. U bent betrokken bij de meest complexe projecten binnen de PSAP-portefeuille en draagt rechtstreeks bij aan de ontwikkeling van de hulpdiensten van morgen.

 

Heeft u ruime ervaring met projectmanagement in een IT- of technologische omgeving? Vindt u het leuk om verbindingen te leggen tussen teams, complexe projecten te structureren en ambities om te zetten in concrete resultaten? Dan is deze kans echt iets voor u.

 

 

Uw rol

 

 

U speelt een centrale rol in het welslagen van de strategische projecten van de PSAP-portefeuille.

 

Concreet houdt dit in dat u:

  • Projecten aanstuurt waarbij meerdere producten, teams en partners betrokken zijn;
  • De algemene koers van de projecten uitstippelt en ervoor zorgt dat de strategische mijlpalen tussen de verschillende teams en belanghebbenden op elkaar zijn afgestemd;
  • De verschillende betrokkenen samenbrengt rond een gemeenschappelijk doel en de samenwerking tussen de teams faciliteert;
  • Afhankelijkheden in kaart brengt, risico’s anticipeert en pragmatische oplossingen voorstelt;
  • Afwegingen voorbereidt en belanghebbenden helpt om op het juiste moment de juiste beslissingen te nemen;
  • Zorgt voor duidelijk inzicht in de voortgang, de risico’s en de volgende stappen;
  • Projecten begeleidt vanaf de start tot aan de operationele implementatie;
  • Ter plaatse gaat om inzicht te krijgen in de operationele realiteit en ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de behoeften van de gebruikers;
  • Transversaal leiderschap uitoefent zonder directe hiërarchische bevoegdheid en  multidisciplinaire teams samenbrengt rond een gemeenschappelijke visie.

 

U schakelt moeiteloos over van strategische planning naar operationele coördinatie, terwijl u het totaalbeeld van de te bereiken doelstellingen behoudt.

 

 

Wat deze functie u te bieden heeft

 

 

Hier draagt u rechtstreeks bij aan de transformatie van de systemen en diensten die dagelijks worden gebruikt door de 112-operators en de hulpdiensten.

 

U beschikt over echte autonomie om projecten te structureren, nieuwe benaderingen voor te stellen en bij te dragen aan beslissingen die de ontwikkeling van de PSAP-portefeuille zullen bepalen.

 

U komt terecht in een team waar samenwerking, vertrouwen en voortdurende verbetering centraal staan.

 

 

Wat wij zoeken

 

 

Waarschijnlijk herkent u zich in een aantal van deze punten:

  • U heeft aantoonbare ervaring met het managen van complexe projecten waarbij meerdere belanghebbenden, leveranciers en multidisciplinaire teams betrokken zijn;
  • U werkt graag samen met mensen met verschillende achtergronden en weet teams te verenigen rond gemeenschappelijke doelstellingen;
  • U  staat bekend om uw vermogen om te functioneren in complexe omgevingen met een hoge zichtbaarheid, waar organisatorische en menselijke uitdagingen even belangrijk zijn als technische uitdagingen;
  • U bent in staat om afstand te nemen, aannames, risico’s en afhankelijkheden kritisch te bekijken en afwegingen voor te stellen wanneer verschillende belangen of prioriteiten met elkaar concurreren;
  • U staat bekend om uw communicatieve, organisatorische en coördinerende vaardigheden;
  • Naast projectmanagement beschikt u over het vermogen om actoren met soms uiteenlopende belangen te structureren, te beïnvloeden en op één lijn te brengen met het oog op een gemeenschappelijk doel.

 

Ervaring in kritieke, operationele of sterk geïntegreerde omgevingen is een belangrijk pluspunt.

 

Kennis van Agile-, Prince2-, PMI- of vergelijkbare methodieken is een pluspunt, maar wij hechten evenveel waarde aan uw potentieel, uw nieuwsgierigheid en uw leervermogen.

 

 

Wat u bij ons kunt verwachten

 

  • Een baan die een concrete impact heeft op een dienst die essentieel is voor de samenleving;
  • Strategische projecten waarin innovatie, transformatie en praktijkervaring samenkomen;
  • Aanzienlijke verantwoordelijkheden in een boeiende technologische omgeving;
  • Een ervaren team dat klaarstaat om zijn expertise te delen en je te begeleiden in uw ontwikkeling.

 

Wij bieden u een interessante functie in een telecombedrijf met een maatschappelijke opdracht en onderstaande voordelen:

 

  • Aantrekkelijk salaris
  • Maaltijdcheques
  • Uitgebreid verzekeringspakket
  • Bedrijfswagen met laadkaart voor elektrisch laden
  • 20 dagen wettelijke vakantie en 12 dagen arbeidsduurvermindering op jaarbasis
  • Laptop en smartphone met abonnement
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Centrale ligging (en makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer)

Aurore GIGNEZ

HR Officer

+32 470 71 12 59